玉门市全面贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神,深入贯彻落实全市老干部工作会议精神,围绕市委中心工作,紧扣离退休干部思想政治建设、服务管理、作用发挥、阵地建设,用心用情做好老干部工作。
抓思想教育
促进老干部“思想常新”
积极采取支部学习、专题辅导、网络推送等多种形式,组织老干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于老干部工作的重要指示、省市老干部局长会议精神,引导老干部把思想统一到中央精神上来。坚持每月一次集中学习,实时组织收看学习教育专题报告会,定期邀请市委党校老师进行专题学习辅导,弘扬主旋律、传递正能量。利用主题党日开展红色故事分享,组织离休干部讲述自身参加革命、建设、改革的奋斗历程,传承红色基因,赓续红色血脉。持续开展以“弘扬铁人精神,争当银发先锋”为主题的“四比三评一争创”党建品牌创建活动,选优配好支部书记和支部委员,结合老年人实际,认真落实“三会一课”等活动,做到了老干部、老党员老有所学、老有所教。
抓精准服务
解决老干部“燃眉之急”
坚持落实老干部阅读文件、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。坚持老干部“四必访”(生病住院必访、干部病故必访、主要节假日必访、家遇困难必访)制度。春节、“七一”、国庆、重阳节等重大节日及时走访慰问老干部。按规定落实离休干部、县级退休干部两年一次健康体检,及时报销医药费,开办保健知识讲座。坚持定人定责联系老干部制度,及时上门走访或电话联系,全面掌握他们的身体、家庭等各种情况,有的放矢地解决好离退休干部急难愁盼问题,用心用情做好老干部服务工作。
抓作用发挥
凝聚老干部“银发力量”
充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用,围绕市委中心工作,深入开展“助力乡村振兴暨基层治理”行动、“我为群众办实事”等活动,引导老干部聚焦产业发展、乡村振兴、基层综合治理、环境卫生整治等中心工作,广听民情民意、积极建言献策、充分发挥余热。围绕青少年思想道德建设,组织“五老”开展“讲好百年故事、传承红色基因”“弘扬好家庭好家教好家风”等活动,帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。围绕“七一”、重阳节、国节庆、元旦春节等重要节日,组织有文艺特长的老同志,进社区、进企业、进学校、进敬老院,送去丰富多彩的文艺节目。
抓阵地建设
打造老干部“满意家园”
围绕离退休干部“文化养老”期盼,按照“夯实硬件、做优软件”目标定位,规范老干部活动中心运行,创新管理方式,配套完善设施设备,用心打造集老干部、老党员、老年大学学员日常学习、支部活动、兴趣培养以及文化娱乐为一体的综合性活动中心。根据老干部的兴趣爱好,支部引导,规范乒乓球、舞蹈、唱歌、书法、器乐、太极等7个教学班,广泛吸纳学员。建立各班学员信息库,组建各班委会,成立临时党支部,采取“支部+班委”的管理模式,确保党内活动经常化,把活动中心创建成老干部、老同志相互沟通、相互交流、相互学习的“窗口”。
供稿:玉门市委组织部
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